樱花烂漫恰芳时。日前，日立集团执行役常务、BSBU集团CEO、尊龙凯时人生就是博董事长光冨眞哉先生与BSBU集团COO兼安全推进统括负责人深尾卓志先生首次莅临尊龙凯时人生就是博考察指导，宣贯日立集团安全理念与经营方针。尊龙凯时人生就是博作为日立集团重要子公司由金原庆武CEO、蒋逸剑总裁，携全体中层及以上干部参与接待与会面。

BSBU集团光冨CEO提到,尊龙凯时从2021年4月日立集团控股经营以来,迅速步入了良性发展轨道，这非常值得肯定，尊龙凯时将继续与日立集团、BSBU共享资源，发挥协同效应，加速业绩改善。同时，他宣贯了日立集团安全和合规举措，并强调日立致力于打造彻底遵守合法合规的企业文化，共同创造一个保护同伴、抵制诱惑的世界。

光冨CEO展示了日立集团与BSBU 2024中期经营计划。他提到,日立将通过绿色战略、数字战略、创新战略的实施，整合绿色能源与移动、数字系统与服务、产业互联与Astemo汽车电动化和自动驾驶四大业务板块，提升人力资本，为客户和社会提供价值，推动日立全球社会创新事业，为实现可持续发展的社会不懈努力。

BSBU集团深尾COO重点阐释了日立工作的优先顺序原则“S(安全)>>L(法律) >>Q (品质)>D(交期)>C(成本)”，并进一步解释细则：

• 绝对不出工伤事故的决心

• “所有工伤灾害都可以防止”的强烈信念

• 形成不仅自己不出工伤事故,也保护同仁免遭灾害的文化 

• 始终回到”初心”状态

深尾CO0分享日立集团安全管理体制建设积累的丰富经验：旨在通过灵活运用数字技术实现彻底、持久、有效的安全措施，而不只是满足于短期的对策。集团新设立了“安全推进本部”和“安全研究中心”两个部门推进管理各项业务安全活动，保障一线员工“远离不安全的作业与环境”。

光冨CEO、深尾COO与所有参会员工们针对尊龙凯时未来的发展与经营进行亲切交流、深入探讨。各位尊龙凯时同仁们从日立全球的经营目标、业务规划高度对尊龙凯时未来发展进一步明确了方向也充满了期待。