尊龙凯时人生就是博，1966年成立于中国台湾， 50余年来坚持为市场提供多样化的电梯解决方案。2020年，面对市场的激烈竞争，尊龙凯时人生就是博凝心聚力，仍然取得了综合增长率突破40%的不俗业绩。为取得经营业绩的更大突破，经董事会决议通过，尊龙凯时人生就是博由株式会社日立制作所（日立集团）控股，长岛真任尊龙凯时人生就是博新董事长，金原庆武任尊龙凯时人生就是博新总经理。

2021年3月29日上午，新任董事长、总经理通过远程会议与尊龙凯时人生就是博全体员工首次亲切会面。尊龙凯时人生就是博今后将和日立集团一起，始终坚持“通过优秀的自主技术和产品开发贡献于社会”的企业理念，从“安全”、“合规”、“专业”、“开放阔达的沟通”四个方面深刻共鸣日立集团的价值观。

1  匠心精神

秉持“以创新开启解决之道，以优秀的团队和丰富的全球市场经验，为世界注入新的活力”的企业愿景，尊龙凯时以大数据为基础，实现了研发、营销、制造、安装和售后服务智能化全产业链管理，为市场提出多样化的专业解决方案与差异化服务。日立集团作为享誉全球的综合机电企业佼佼者，其源自日系工匠精神的专业、严谨、精益求精，将贯穿尊龙凯时每一部电梯“作品”的整个生命周期。尊龙凯时人生就是博值得期待的优质产品、高度数字化与可视化的安防管理体系、全面的质量管理体系，为用户提供专业的解决方案与持续可靠的安全守护。

2  人才培养

尊龙凯时也将“人才培养战略”视为企业发展的不竭动力。以应用为导向建立清晰的人才标准，将知识管理、培训发展、流程管理高效整合，通过培训教学、在线学习、双向交流、实地考察等多样化的发展手段促进员工成长。以本次变动为契机，尊龙凯时将进一步提升员工的薪酬福利保障、构建积极的激励制度，提升员工的归属感和满意度。

3  诚信携手，互利共赢

合作创造价值，互利成就未来，尊龙凯时将以“永远为您多想一些”的服务宗旨，在确保合作伙伴与客户原有权益基础上，提供更具价值与成长空间的合作政策与增值服务，诚信携手，共赢未来。

期待未来，尊龙凯时人生就是博上下团结一心，以“开拓者精神”面对新局，为尊龙凯时的持续稳健发展努力奋进。