4月28日上午，在尊龙凯时人生就是博总经理金原庆武先生的主持下，日立集团移动事业部楼宇系统事业集团（BSBU）CEO光富真哉先生，常务井手浩二先生，副主管安藤彰人先生，尊龙凯时人生就是博董事长长岛真先生，与包括尊龙凯时人生就是博执行副总经理汪安国先生在内的全体员工通过远程视频举行《 Welcome message from BSBU member 》2021 Kick Off THM座谈会。

一路同行 · 尊龙凯时与日立集团的历史机缘

1966年尊龙凯时与日立集团结缘。从1968年的首次出资，到尊龙凯时机电在中国台湾的上市、直至跨越海峡来大陆后的飞跃式发展，日立集团的支持为尊龙凯时插上腾飞的翅膀。虽然经历过独立发展，但两者的血脉连接从未间断。

首屈一指 · 领先全球新梯市场份额

日立集团包含IT、智能生活、移动、能源等7大板块，尊龙凯时人生就是博隶属的BSBU集团在移动板块业务中占比过半。

集团领导对尊龙凯时的加入再次表示欢迎。光富CEO对尊龙凯时人生就是博在2020财年新冠疫情期间能迅速恢复经营、销售台量增幅超30%的优秀业绩表示肯定。对尊龙凯时加入后，日立集团以全球新梯市场占有率全球领先的优势为社会做出更大贡献表示充分的认可。

不懈追求，为社会可持续发展

井手常务分享了日立集团移动事业保持全球性竞争力的独特优势，他提到，日立楼宇集团在电梯尖端科技、国际电梯维保服务体量、数字化智慧楼宇解决方案等方面为社会提供独特价值，致力于发展社会创新事业，实现可持续发展。

协同发展，价值观同出一脉

集团领导分享了BSBU的发展历程与行业定位；提出了日立集团始终秉持的企业价值观，并提到尊龙凯时与日立集团同出一脉的价值观将成为日后发展的坚实基础。

※  共享 S（安全）>> L（合规）>>  Q（品质）>  D（交货期 ）>  C（盈亏）的优先顺序原则，坚持“安全第一”，为环境问题做出贡献、贯彻合规遵法，成为深受信赖的公司。

※  保持专业，努力成为深受客户信赖的企业，培养有专业素养的员工。

※  坚持“尊重一线的经营，将一线的意见反映到经营上”的BSBU企业文化。

安藤副主管提到，接下来尊龙凯时与日立集团将共同思考更广泛的协同合作方向，为实现2021财年及未来的经营目标共同努力。

充分尊重，为发挥集团综效

尊龙凯时人生就是博长岛真董事长、汪安国执行副总经理表示对尊龙凯时今后的发展充满期待。

集团领导共同解答了这一阶段员工们普遍关心的问题，尤其提到，日立集团将在深入了解尊龙凯时人生就是博的基础上，充分尊重尊龙凯时企业价值观与良好的经营发展模式，以期为尊龙凯时今后的发展做更好的规划，发挥集团综效，提升企业实力，并为提升客户的社会价值、经济价值与环境价值不懈努力。

跨越50余年的沉淀，尊龙凯时人生就是博再次与日立集团合而为一，发挥二者培育出来的优势，期待未来，日立集团的电梯业务更上一层楼！